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TRÄME RH

  • Conseil et accompagnement RH

    Allégez votre charge RH, concentrez vous sur ce que vous faites de mieux.
    Planifier un appel exploratoire

À qui s'adresse TRÄME RH

Vous dirigez une PME en croissance. Vous gérez une équipe, un département, une organisation et les RH s'ajoutent à tout le reste.

Vous savez que vos pratiques RH pourraient être plus solides, mais vous manquez de temps, de ressources ou d'expertise à l'interne.

TRÄME RH existe pour ces raisons.

J'interviens dans le quotidien des organisations pour structurer, clarifier et faire vivre des pratiques RH concrètes, alignées avec votre réalité.

Aperçu des services RH

Structuration RH

Mettre en place les bases : politiques internes, descriptions de poste, structure salariale, guide de l'employé. Une fonction RH claire et fonctionnelle.

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Développement et mobilisation

Soutenir vos gestionnaires, évaluer la contribution et créer les conditions pour que vos équipes s'engagent.

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Recrutement et intégration

Attirer les bons candidats, structurer vos entrevues et offrir une intégration qui donne le ton dès le premier jour.

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Voir tous les services

Ces services RH sont offerts sous différentes formules

Mandat par projet

Pour un besoin RH précis, avec un objectif clair et des livrables définis.

Impartition RH

Pour intégrer une expertise RH dans le quotidien de l’organisation, sans embauche interne.

Banque d'heures

Pour un accompagnement flexible, utilisable selon les situations et les priorités qui évoluent.

Acquisition de talents

 Pour prendre en charge ou contribuer au recrutement, de l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration, afin d'intégrer de futurs collaborateurs bien alignés avec votre organisation. 

Chaque organisation a sa façon de fonctionner. Mon rôle est de m’y adapter, de comprendre ce qui est déjà en place et de proposer un accompagnement RH qui soutient réellement le travail des personnes, au quotidien.

Témoignages
"J'ai eu la chance d'apprendre énormément aux côtés d'Odile Fortier. Elle maîtrise parfaitement les meilleures pratiques en ressources humaines et sait les adapter à chaque contexte. Expérimentée, sûre d'elle, engagée et à l'écoute, Odile est une ressource précieuse et une véritable coach pour les directeurs en matière de conseil et de structure organisationnelle. Je la recommande sans hésitation." 

Melanie Daigle

Vice-Présidente des Opérations, Groupe SH

Témoignages
"J'ai eu le plaisir de collaborer avec Odile chez Logiag et je ne peux que la recommander chaleureusement. Odile est une conseillère RH exceptionnelle, dotée d'une énergie dynamique et d'une créativité remarquable. Elle est toujours à l'écoute des autres et adopte une approche très humaine dans toutes ses interactions. Son expertise en relations de travail est inestimable ; elle offre des conseils judicieux tout en faisant preuve d'une bienveillance sincère. Ses idées novatrices et son engagement envers le bien-être des collaborateurs font d'elle un atout précieux pour toute organisation. Je suis convaincue qu'Odile continuera à faire une différence positive partout où elle ira."

Emilie Senécal-Léonard

Ingénieure changement climatique et journaliste scientifique, Logiag